集团公司所属各党支部：
为了进一步加强诚信建设，结合单位实际和行业特点，扎实开展诚信建设，体现集团公司文明单位的责任与担当。现制定开展诚信建设实施方案，内容如下：
一、指导思想
全面贯彻落实党十九大、十九届三中、四中、五中全会深入贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》，坚持宣传教育和实践活动相结合，长效管理与集中整治相结合，全面推进与重点突破相结合，积极倡导和弘扬诚实守信的良好风尚，着力建设更加文明、开放、公平、公正的市场环境，促进集团公司建设事业全面、健康、有序发展。
二、总体要求
深化教育，增强诚信意识;把握重点，整治突出问题;建立规范，形成长效机制;抓好活动，发挥带动作用;强化舆论，营造诚信氛围。力争使全集团公司广大干部职工的诚信意识有新的提升，展示市政建设行业良好风尚。
三、活动内容
（一）广泛开展诚信主题教育和实践活动
集团公司基层各单位、机关各部门，要围绕诚信主题，积极开展丰富多彩、各具特色的宣传教育活动，广泛弘扬诚信意识，牢固树立诚信为本、操守为重的观念。尤其要广泛开展“诚信兴业、文明服务”宣传教育活动，引导干部职工充分认识讲诚信与自身利益的密切关系，树立良好的职业道德，从不说谎、不作弊、不制假、不欺诈等一言一行、一点一滴做起，在社会做一个诚信的公民、在单位做一个诚信的建设者、在家庭做一个诚信的成员。当诚信人，做诚信事；当诚信标兵，做诚信表率。
大力开展以诚信为主题的实践活动，要把诚信建设贯穿于创建文明城市、文明单位和创佳评差等各项群众性精神文明创建活动之中。要从具体事情抓起，从职工群众普遍关心的事情做起，切实解决在诚信方面群众反映强烈的突出问题，使诚实守信的良好风尚在实践中不断发扬光大。
（二）集中整治诚信缺失的突出问题
集团公司和机关各部室要从基层反映强烈的突出问题入手，集中开展整治活动，严肃查处各种诚信缺失的典型事件。要把整治的重点放在管理部门内部。特别是，在施工过程中，严格规范程序施工，杜绝规避偷工减料、以次充好，不执行强制性标准，忽视质量和安全生产、拖欠民工工资等行为。
要以重点问题的突破带动诚信建设的整体推进。具体从两个方面重点推进:一是着力加强机关部室诚信建设，以上率下，带动集团各基层单位的诚信建设。各基层单位要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，紧密联系行业特点和具体实际的实际，牢固树立科学的发展观，坚持一切从实际出发，一切从员工利益出发，一切按科学规律办事，一切按勤俭节约原则办事，坚决不搞不切实际的高指标，不搞“形象工程”，不搞形式主义。要在全集团大力推行厂务公开制度，实行科学、民主决策。工程项目施工，要及时悬挂“五牌一图”，对于面向社会、面向大众承诺的事项，自觉接受监督。继续深入开展创建文明单位、以良好作风为全社会加强诚信建设作出表率。
（三）建立健全诚信建设的相关制度
全集团和各基层都要运用多种手段，要认真总结诚信建设的好做法好经验，逐步固化，形成制度，努力从机制上解决诚信缺失问题，建立健全社会信用体系，使守信用的人得到好处和便利，让不守信用的人受到制约和处罚。坚持标本兼治，建立完善职业道德规范和服务规范，把诚信建设的目标要求融入科学有效的日常管理工作中。加大对失信行为的惩处力度，以提高失信成本遏制失信行为。
（四）抓好诚信建设示范
要把集中治理和活动带动结合起来，抓好重点，发挥示范效应，推进建设年活动深入开展。重要在诚信建设中发挥好示范引导作用，认真制定诚信经营、诚信服务的标准，以点带线，以线带面，形成诚信连锁效应。要不断强化诚信意识，大力营造共同关注诚信、人人自觉守信的良好氛围。
四、活动要求
（一）加强组织领导，形成工作合力。集团公司各部门、各基层单位要把开展“诚信建设”活动列入重要日程，摆在重要位置，从各自实际出发，精心设计活动方案，找准活动重点，明确工作职责，落实整治措施，确保活动取得实效。
（二）树立推广典型，发挥示范作用。对于先进典型，要给予大力表彰，以鼓励先进，示范带动，推动诚信建设的深入开展。坚持文明优质服务，重合同守信誉，坚决杜绝各种不讲诚信的行为，在开展诚信建设活动中做好表率，发挥好示范作用。
（三）注重结合，整体推进。要把开展诚信建设活动与提高员工的素质、完善企业管理的规章制度结合起末，把集中整治与长效管理结合起来，使教育和管理在内容上相互衔接，在效应上相互补充。还要把开展“诚信建设”活动与“创佳评差”、“创建文明单位”、“创建文明工地”、等活动有机结合，共同推进，使活动更加深入，更有成效。
2021年5月8日
